2025 年末信|IScloud360 Annual Letter
致:一起走在雲端與永續路上的您,
2025 年對許多台灣企業來說,是個不得不踩煞車的年份。川普上任後的關稅政策,讓企業重新檢視成本、盤點風險、穩住現金流。許多原本準備加速的永續計畫,也因此被迫放慢。
永續的前提永遠是營運,而營運能健康走下去,才是一切永續的基礎。當外在變動加劇,企業選擇保守、觀察,是非常務實的反應——不是退步,也不是放棄,而是負責任地等待更合適的時機。
但今年我們也同時看到另一個現象:企業放緩,國際客戶卻沒有跟著放慢。
一、永續放緩,但市場沒有停下來
尤其是歐洲市場,對供應鏈碳排、產品碳足跡、範疇三資料的要求依然持續。這讓許多企業陷入兩難——「我們需要時間,但市場不會等我們。」企業不只是應付問卷,而是被迫思考:當永續節奏放慢時,企業內部是否具備足以撐住風險與要求的底層架構?
二、範疇三:從「資料失控」到「變得可管理」
今年我們陪著許多企業一起面對範疇三的挑戰:資料難收、品質不一、供應商不知道從哪裡開始。範疇三看似繁瑣,但本質是一個「資料與流程管理問題」。
只要建立一個可持續的架構,讓資料有地方放、有方法追、有流程跟,就能從失控走向穩定。它不需要一步到位,卻必須開始變得可管理。
三、減碳路徑:先看清路,再決定怎麼走
減碳路徑同樣是企業共同的難題。經濟不確定性讓許多原有改善計畫被迫延期。有一位永續窗口說得很坦白:「我們不是不做,只是需要一種讓公司安心的方式。」
即便暫時沒有預算,也可以先:
當時機再度來臨,準備越周全的企業,就越能快一步。
四、集團視角:語言與節奏的一致性
對集團企業而言,今年更急迫的課題是:在資源有限下避免各子公司各自為政。當永續做法分散在不同公司、不同表單與 Excel 內,成本與溝通壓力都會被放大。
讓集團逐步建立一致的語言與節奏,是降低壓力、提高效率的最好方式——不只是為了查核,而是讓每一個實務負責的人知道接下來能怎麼做。
五、資訊化、系統化、AI 化:穩健前行的底層條件
當資源有限時,資訊化、系統化、AI 化不再是選配,而是讓企業穩健往前的重要條件。系統存在不是增加負擔,而是替企業分擔壓力。
它帶來的是一種跨企業、跨供應鏈都能使用的共同語言、一套一致可見的管理畫面,以及讓資料不再四散、協作不再靠人工的運作方式。
企業真正需要的,不是更多工具,而是讓自己「慢而不亂、穩而不退」的能力。
2026 不會更輕鬆,但會更清楚。而那些即使放慢腳步、卻從未停下來的企業,將會最先迎接下一波機會。
六、邀請:讓系統替您分擔永續壓力
我們希望永續管理不再是您的絆腳石,而是成為企業下一個成長位置。如果您正在思考:如何讓範疇三資料變得可管理?如何整合分散在各部門的資訊?如何以系統化與 AI 為未來幾年鋪好底層?
別讓永續管理成為您的絆腳石。
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